Senior Cyber Security Analyst

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InfoGuard

80–100 % Pensum
Hybrides Arbeiten • Per sofort oder nach Absprache

Cyber Security ist unsere Leidenschaft – deine auch?

Wir suchen laufend neue Mitarbeitende, die uns auf unserer Mission und Vision, die Welt Tag für Tag digital sicherer zu machen, begleiten.

Deine Aufgaben

  • Selbstständige Analyse und Bearbeitung komplexer sowie eskalierter Security Offenses
  • Kontinuierliche Optimierung der Detections aus der Fallarbeit: Bewertung der auslösenden Regel, Umsetzung bzw. Nachverfolgung der Anpassung bis zur Wirksamkeit – Ursachenorientiertes Tuning statt Symptomunterdrückung.
  • Baselining bei Neukunden und Nachjustierung bei Umgebungs- und Log-Quellen-Änderungen
  • Threat Hunting auf Basis von CTI und Kundenkontext
  • Unterstützung in der Qualitätssicherung: Fallreviews inkl. der als unkritisch geschlossenen Alerts, Vier-Augen-Prinzip bei kritischen Eskalationen, Kalibrierung der Bewertungsmassstäbe
  • Überführung wiederkehrender manueller Schritte in Playbooks, Anreicherung und Automatisierung
  • Ausbildung und Mentoring von Young Professionals auch im Optimierungs- und Qualitätsdenken
  • Mitwirkung in Service-Entwicklung, internen Projekten und Service-Management-Meetings
  • Support bei Eskalationen und Pikett (ca. 3–6× jährlich, mit Zusatzvergütung)

Das bringst du fachlich mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (FH/Uni) oder Informatikausbildung EFZ mit mind. 5 Jahren relevanter Praxiserfahrung, davon 3 Jahre im SOC-/ oder Incident-Response-Umfeld
  • Tiefes Verständnis von Angriffstechniken und Detektionslogik entlang MITRE ATT&CK
  • Tiefgehende Kenntnisse in Windows, Unix/Linux, Netzwerk-/Firewall- und Loganalyse
  • Erfahrung mit modernen XDR/SIEM-Plattformen (z. B. Microsoft Defender, Cortex XDR, CrowdStrike, Sentinel, Harfang, Vectra)
  • Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Incident-Management und Grundlagen digitaler Forensik
  • Berufsbezogene Zertifizierungen (z. B. SC-200, GCDA, GCIA, GCFA, OSCP) 

Das bringst du persönlich mit

  • Verhandlungssicher in Wort und Schrift Deutsch
  • Gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
  • Zuverlässigkeit und gewissenhaftes Arbeiten
  • Schreibkompetenz: komplexe Sachverhalte darstellen
  • Proaktives Einbringen: Bereitschaft, eigene Routinearbeit zu automatisieren
  • Coaching-Haltung und konstruktives Verhalten im Peer-Review
  • Fähig, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und unter Unsicherheit zu entscheiden

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