Security Engineer

Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen.
Der Airlock Secure Access Hub ist die Sicherheitslösung von Ergon. Airlock sorgt für sicheres Access Management und verhindert Angriffe auf APIs und Webanwendungen. Neben IAM und Application Protection beschäftigen wir uns mit Themen wie Self-Sovereign Identities, Machine Learning, Kubernetes oder Infrastructure-as-Code.
Ergon wurde 1984 gegründet und beschäftigt über 400 Mitarbeiter:innen. Wir pflegen eine offene Firmenkultur. Wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Security Engineer (all genders), 80 – 100%

Bei uns setzt du als Security Engineer anspruchsvolle Integrationsprojekte mit dem Airlock Secure Access Hub um.

Was du bei uns im Team bewegst

• Du bist verantwortlich für die Lösungsfindung mit Kunden und für die optimale Integration des Airlock Secure Access Hubs in die ihre Systemlandschaft
• Du schaffst durch deine fachliche Kompetenz Vertrauen bei den Kunden und berätst sie in Themen der Web Security
• Du bist involviert in die Planung und Kommunikation mit Kund:innen und übernimmst für kleinere Projekte die Gesamtverantwortung
• Technische und konzeptionelle Verkaufsberatung und Unterstützung in der Offertenerstellung

   

Welche Expertise du mitbringst

• Hochschulabschluss (ETH/FH/Uni) in Informatik oder Abschluss einer höheren Fachschule (HF) in Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung in Projektmanagement oder Consulting
• Grosses Interesse an Web Security
• Strukturiertes Vorgehen und gute Selbstmanagementfähigkeiten
• Sicheres Auftreten und Freude am Kund:innenkontakt
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

   

Kontakt und Bewerbung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine elektronische Bewerbung über unser Formular.

Dein Kontakt bei Fragen:

Eva Felsberg
Lead Talent Acquisition Manager
 +41 44 578 55 57
[email protected]
 

M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.