Product Owner 80-100% m/w/d

Firmenbeschreibung

Bei GULP kombinieren wir die Dynamik eines Start-Ups mit der Sicherheit eines führenden Personaldienstleisters. Wir verstehen uns als Teamplayer mit Unternehmungsgeist und Tatkraft. Als Teil dieses Teams profitieren Sie von einer schnellen und nahtlosen Vermittlung in attraktive Jobs, persönlichen Benefits und besten Kontakten in wichtige Wachstumsbranchen. Und wir setzen auf langfristige Beziehungen – sowohl zu Unternehmen als auch zu Mitarbeitern.

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist derzeit auf der Suche nach einem erfahrenen Product Owner. Das Projekt ist längerfristig bis Ende 2024 geplant und wird über das temporäre Anstellungsmodell abgewickelt. 2 Tage pro Woche sind vor Ort in Winterthur.  

• Es ist eine klassische PO-Stelle
• Team: 5-köpfiges, sehr engagiertes und sympathisches Senior Spezialistenteam
• Zweck der Rolle PO
  • Unsere Product Owners übernehmen die Vertretung der produktbezogenen Interessen des Kunden gegenüber dem Team und der produktbezogenen Interessen und Bedürfnisse vom Team gegenüber Train und Kunden.
  • Die Rolle PO treibt das Produkt voran und orientiert sich an der ständigen Wertgenerierung für die Kunden.
• Erwartete Wirkung / Outcomes der Rolle PO
  • Team Backlog:
    • Die regelmässige Pflege des Team Backlogs zusammen mit dem Team während dem Team Backlog Refinement. 
    • Sicherstellen, dass Stories mit einer Beschreibung und Akzeptanzkriterien versehen sind um die Stories auch nach aussen transparent und verständlich zu machen. 
    • Die Priorisierung des Team Backlogs ist in der Verantwortung des POs. 
    • Die laufende Vorbereitung des PI Backlogs für das PI Planing. 
    • Der PO nimmt die erledigten Stories mittels den definierten Akzeptanzkriterien vom Team ab. 
  • Produkt:
    • Die Produkt Roadmap wird durch den PO zusammen mit dem PM von der Product Line Vision abgeleitet. 
    • In Zusammenarbeit mit dem PM entwickelt der PO die Produktvision (weiter). 
    • Zusammen mit dem PM strebt der PO eine Wertmaximierung des Produktes an. 
    • Der PO verantwortet das Produkt über den gesamten Lifecycle, sprich Sunrise, Sunshine und Sunset Phase.
    • Der PO ist für die Releaseplanung zuständig. 
    • Übersetzung von High Level Produkt Roadmap in konkrete Schritte (Features) und deren Umsetzungsplanung zusammen mit dem PM. 
  • Kunden:
    • Der PO übernimmt die Vertretung der Interessen des Kunden gegenüber dem Team. 
    • Er unterstützt eine effiziente und klare Kommunikation zwischen dem Team und den Stakeholdern. 
    • Kundenanfragen werden durch den PO übersetzt in Userstories mit Akzeptanzkriterien. 
  • Train:
    • Der PO koordiniert die fachlichen Abhängigkeiten zu anderen Produkten und Dienstleistungen. 
    • Im Downstream des ART Kanban Boards zieht der PO die Features weiter. 
    • Themen für die System Demo werden durch den PO mitidentifiziert. 
    • Im Programm Backlog Refinement unterstütz der PO bei der Analyse, Beschreibung und Prüfung neuer Features. 
  • Administratives:
    • Unterstützt bei der Aufnahme neuer Budgetpositionen. 
    • Der PO ist massgeblich bei Rekrutierung (Fachlich) und Austrittsprozess involviert und unterstützt den PeM sowie das HR. 

• Senior Product Owner
• Teamspezifische Anforderungen von Vorteil: Erfahrungen in Geschäftsapplikationen. Perfekt wäre SAP FI/CO und HR, Vorteilhaft Themen wie HR, Finanz-Applikationen, Service Management, Asset Management

• Schnelle, zuverlässige Honorar-/ Lohnzahlung
• Ganzheitlicher Service vor, während und nach Ihrem Einsatz

Kontakt:
GULP Schweizer AG
Herr Urs Mettler
Email: [email protected]
Tel: +41 44 511 86 86

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