Als schweizweit führendes IT-Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- sowie Business-Kompetenzen und realisiert smarte Lösungen für komplexe Anforderungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n Praktikant:in Talent Acquisition (all genders), 80 – 100%
Was du bei uns bewegst
Talent Acquisition ist ausschlaggebend für Ergons Erfolg. Du hast die Chance, dazu beizutragen, indem du unsere zukünftigen Talente findest und für Ergon gewinnst.
- Als Mitglied unseres Talent Acquisition Teams lernst du die Welt des operativen Recruitings, Active Sourcings und alle Themen rund um die Personalgewinnung kennen
- Nach einer guten Einführung übernimmst du bereits die Vorselektion, bist mitverantwortlich für die Stellenpublikationen, Interviewadministration sowie Offerten-Erstellungen
- Wenn du dich bereit fühlst, darfst du gerne auch schon einfache Rekrutierungen selbst übernehmen
- Du arbeitest an HR-Projekten mit und kannst deine Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen (z.B. Candidate Experience, Hochschulmarketing)
Welche Expertise du mitbringst
- abgeschlossenes Bachelor- oder Master Studium
- Kenntnisse in Sourcing-Methoden und -Kanälen sowie Recruiting Analytics wären ideal
- Du brennst für Themen wie Recruiting, Data Driven Hiring und Active Sourcing
- Als proaktive:r Teamplayer:in bringst du deine Ideen ein, interessierst dich für IT-Profile und möchtest Begriffe wie Full-Stack, Engineering und Cloud vertiefter kennenlernen
- Du hast Freude, auf Menschen zu zugehen und drückst dich auf Deutsch mündlich und schriftlich ausgezeichnet aus
Was Ergon dir bietet
Bei Ergon pflegen wir eine offene Firmenkultur – wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch in unseren Büros in der Zürcher Innenstadt (beim Bahnhof Stadelhofen). Du entwickelst dich weiter in spannenden Projekten und mit unserem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus bieten wir flexible Home-Office-Möglichkeiten.
Das Unternehmen mit über 400 Mitarbeiter:innen wurde 1984 gegründet und mehrfach als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet, z.B. beim «Swiss Arbeitgeber Award», «Great Place to Work Schweiz» oder kununu.
Kontakt und Bewerbung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine elektronische Bewerbung an [email protected].
Dein Kontakt bei Fragen:
Alexandra Keller
Talent Acquisition Manager Graduates
+41 44 268 87 71
[email protected]
M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.
