Junior Security Engineer

Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen.
Der Airlock Secure Access Hub ist die Sicherheitslösung von Ergon. Airlock sorgt für sicheres Access Management und verhindert Angriffe auf APIs und Webanwendungen. Neben IAM und Application Protection beschäftigen wir uns mit Themen wie Self-Sovereign Identities, Machine Learning, Kubernetes oder Infrastructure-as-Code.
Ergon wurde 1984 gegründet und beschäftigt über 400 Mitarbeiter:innen. Wir pflegen eine offene Firmenkultur. Wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns.

Was du bei uns bewegst

Als Junior Security Software Engineer setzt du zusammen mit deinen Teamkolleg:innen anspruchsvolle Integrationsprojekte mit dem Airlock Secure Access Hub um.

• Du arbeitest bei der Lösungsfindung von anspruchsvollen Security-Architekturen mit und begleitest unsere Kund:innen dabei von der Idee bis zur Umsetzung
• Du berätst Kund:innen rund um Web Security und stellst dabei die optimale Integration des Airlock Secure Access Hubs in deren Systemlandschaft sicher
• Du planst und koordinierst Integrationsarbeiten mit unseren Kund:innen

   

Welche Expertise und Interessen du mitbringst

• Ausbildung als Informatiker:in EFZ Systemtechnik oder Abschluss einer höheren Fachschule bzw. Hochschulabschluss in Informatik
• Grosse Leidenschaft für Web Security
• Erfahrung im Projektmanagement oder Consulting sind von Vorteil
• Erfahrung mit DevOps und Container-Technologien (Docker, OpenShift, Kubernetes) sind von
  Vorteil
• Analytisches, strukturiertes Denken und Handeln sowie hohe Selbstmanagementfähigkeiten
• Sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt
• Deutsch (C2) und Englisch (C1) Kenntnisse

   

Kontakt und Bewerbung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine elektronische Bewerbung über unser Formular.
 

Dein Kontakt bei Fragen:

Eva Felsberg
Lead Talent Acquisition Manager
 +41 44 578 55 57
[email protected]

M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.